[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"blog-/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina":3,"prev-/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina":426,"next-/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina":403,"related-/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina":428,"author-Andrea Fuentes":446},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorUrl":7,"body":8,"category":381,"cta":382,"date":386,"dateModified":386,"description":387,"draft":388,"extension":389,"faq":390,"featured":388,"howto":403,"image":404,"imageAlt":405,"intent":406,"keywords":407,"meta":412,"navigation":413,"path":414,"publishedTime":415,"readingTime":416,"seo":417,"seoTitle":418,"stem":419,"tags":420,"__hash__":425},"blog/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina.md","El Buen Fin cae sobre el lunes 16 de noviembre, día de descanso obligatorio: lo que cuesta abrir y cómo pagarlo bien","Andrea Fuentes","/autores/andrea-fuentes",{"type":9,"value":10,"toc":371},"minimark",[11,38,45,50,53,91,115,119,122,195,198,208,211,215,226,245,256,259,263,274,286,290,341,353,365],[12,13,14,15,20,21,25,26,29,30,33,34,37],"p",{},"El ",[16,17,19],"a",{"href":18},"/blog/noticias/buen-fin-2026-fechas-registro-comercios","Buen Fin 2026"," va del ",[22,23,24],"strong",{},"viernes 13 al martes 17 de noviembre",". En medio queda el ",[22,27,28],{},"lunes 16",", que no es un día cualquiera: es el ",[22,31,32],{},"tercer lunes de noviembre",", día de ",[22,35,36],{},"descanso obligatorio"," en conmemoración del 20 de noviembre, según el artículo 74, fracción VI, de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Para una tienda, un restaurante o una bodega de comercio electrónico, eso significa que el día de más ventas del fin de semana largo es también el más caro en nómina.",[12,39,40,41,44],{},"Además, este año aplican por primera vez en temporada alta las ",[22,42,43],{},"nuevas reglas de horas extra"," de la reforma laboral publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026. Conviene planear turnos y pagos antes del 13, no el 17.",[46,47,49],"h2",{"id":48},"lo-que-dice-la-ley-para-ese-día","Lo que dice la ley para ese día",[12,51,52],{},"Revisamos el texto vigente de la LFT en el sitio de la Cámara de Diputados (última reforma del 14 de mayo de 2026):",[54,55,56,63,77],"ul",{},[57,58,59,62],"li",{},[22,60,61],{},"Artículo 74, fracción VI."," El tercer lunes de noviembre es descanso obligatorio. En 2026 cae el 16.",[57,64,65,68,69,72,73,76],{},[22,66,67],{},"Artículo 75."," Patrón y trabajadores acuerdan cuántas personas trabajarán ese día; si no llegan a un acuerdo, decide el Tribunal. Quien trabaje recibe, ",[22,70,71],{},"además del salario del día de descanso, un salario doble"," por el servicio prestado. Es decir, ",[22,74,75],{},"cobra tres veces"," su salario diario por ese día.",[57,78,79,82,83,86,87,90],{},[22,80,81],{},"Artículo 71."," Quien trabaje en ",[22,84,85],{},"domingo"," (el 15, por ejemplo) tiene derecho a una ",[22,88,89],{},"prima dominical de al menos 25%"," sobre su salario de un día ordinario.",[92,93,96],"callout",{"icon":94,"title":95},"i-lucide-calculator","Ejemplo con un salario de 400 pesos diarios",[12,97,98,99,102,103,106,107,110,111,114],{},"Si una vendedora gana ",[22,100,101],{},"400 pesos diarios"," y trabaja el lunes 16, ese día le corresponden ",[22,104,105],{},"1,200 pesos",": los 400 del día de descanso, que ya estaban en su sueldo semanal, más ",[22,108,109],{},"800"," de salario doble. Si además trabajó el domingo 15, suma ",[22,112,113],{},"100 pesos"," de prima dominical. Cálculo ilustrativo de Syswork; tu contrato o tu contrato colectivo pueden dar más.",[46,116,118],{"id":117},"las-horas-extra-ya-no-se-cuentan-igual","Las horas extra ya no se cuentan igual",[12,120,121],{},"La reforma de mayo cambió los artículos 66 y 68 de la LFT y fijó un calendario gradual en su artículo cuarto transitorio. Para lo que resta de 2026:",[123,124,125,138],"table",{},[126,127,128],"thead",{},[129,130,131,135],"tr",{},[132,133,134],"th",{},"Concepto",[132,136,137],{},"Regla vigente en 2026",[139,140,141,153,169,184],"tbody",{},[129,142,143,147],{},[144,145,146],"td",{},"Tope semanal de horas extra pagadas al doble",[144,148,149,152],{},[22,150,151],{},"9 horas"," (sube a 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030)",[129,154,155,158],{},[144,156,157],{},"Cómo se reparten",[144,159,160,161,164,165,168],{},"Hasta ",[22,162,163],{},"4 horas diarias",", en un máximo de ",[22,166,167],{},"4 días"," por semana",[129,170,171,174],{},[144,172,173],{},"Lo que pase de ese tope",[144,175,160,176,179,180,183],{},[22,177,178],{},"4 horas más"," por semana, pagadas con ",[22,181,182],{},"200% adicional"," (triple)",[129,185,186,189],{},[144,187,188],{},"Límite diario",[144,190,191,192],{},"Jornada ordinaria más extra, ",[22,193,194],{},"nunca más de 12 horas",[12,196,197],{},"Antes, la regla era de hasta tres horas diarias, tres veces por semana. Si tu nómina o tus plantillas de Excel siguen con ella, calcularán mal la semana del Buen Fin.",[12,199,200,201,203,204,207],{},"Con el mismo salario de 400 pesos (50 pesos por hora en jornada de 8), cada hora extra dentro del tope cuesta ",[22,202,113],{}," y cada hora por encima, ",[22,205,206],{},"150",".",[209,210],"ad-banner",{},[46,212,214],{"id":213},"el-isr-de-esos-pagos","El ISR de esos pagos",[12,216,217,218,221,222,225],{},"El artículo 93, fracción I, de la Ley del ISR exenta parte de lo que se paga por ",[22,219,220],{},"tiempo extra"," y por ",[22,223,224],{},"trabajar en días de descanso"," sin disfrutar otro en sustitución:",[54,227,228,235],{},[57,229,230,231,234],{},"Para quien gana el ",[22,232,233],{},"salario mínimo",", está exento todo, hasta el límite de la ley laboral.",[57,236,237,238,241,242,207],{},"Para los demás, está exento el ",[22,239,240],{},"50%",", sin que la exención pase de ",[22,243,244],{},"cinco veces el salario mínimo general por semana",[12,246,247,248,251,252,255],{},"Aquí hay un matiz que conviene resolver con tu contador antes de timbrar: la ley habla de salario mínimo, pero desde la desindexación de 2016 muchos sistemas calculan ese tope con la ",[22,249,250],{},"UMA",". Con la UMA de 2026 (117.31 pesos diarios), el tope semanal es de ",[22,253,254],{},"586.55 pesos","; con el salario mínimo general de 2026 (315.04), sería de 1,575.20. La diferencia cambia la retención.",[12,257,258],{},"En el ejemplo de la vendedora, de los 800 pesos de salario doble, 400 estarían exentos y 400 gravados, siempre que en esa semana no tenga otras horas extra que ya consuman el tope.",[46,260,262],{"id":261},"diciembre-repite-el-problema","Diciembre repite el problema",[12,264,265,266,269,270,273],{},"La temporada no termina con el Buen Fin. El ",[22,267,268],{},"viernes 25 de diciembre"," y el ",[22,271,272],{},"viernes 1 de enero"," también son descanso obligatorio (artículo 74, fracciones VIII y I), con la misma regla de salario doble adicional para quien trabaje.",[12,275,276,277,280,281,285],{},"Y el 1 de enero llega otro cambio: la jornada máxima baja de 48 a ",[22,278,279],{},"46 horas semanales"," y empieza el ",[16,282,284],{"href":283},"/blog/noticias/jornada-46-horas-registro-electronico-enero-2027","registro electrónico de entrada y salida",". Una semana de inventario de fin de año de seis días de 8 horas ya generará horas extra desde enero.",[46,287,289],{"id":288},"qué-hacer-antes-del-13-de-noviembre","Qué hacer antes del 13 de noviembre",[291,292,293,299,305,311,325,331],"ol",{},[57,294,295,298],{},[22,296,297],{},"Decide quién trabaja el lunes 16 y déjalo por escrito."," La LFT pide que patrón y trabajadores acuerden cuántas personas laborarán. Un acuerdo firmado, con nombres y horario, evita discusiones y sirve ante una inspección.",[57,300,301,304],{},[22,302,303],{},"Haz números del día."," Salario diario por tres para cada persona del 16, más la prima dominical del 15. Compáralo con la venta esperada.",[57,306,307,310],{},[22,308,309],{},"Reparte las horas extra con la regla nueva."," No más de 4 horas diarias, no más de 4 días, 9 horas a la semana al doble. Si vas a necesitar más, considera turnos escalonados o personal eventual antes que pagar al triple.",[57,312,313,316,317,320,321,324],{},[22,314,315],{},"Actualiza tu sistema de nómina."," Pide a tu proveedor que confirme que ya aplica los artículos 66 y 68 reformados y el tope gradual de 2026. Revisa que separe en el CFDI de nómina la parte ",[22,318,319],{},"gravada"," y la ",[22,322,323],{},"exenta"," de cada concepto, y que use la clave de percepción correcta para horas extra y días de descanso trabajados.",[57,326,327,330],{},[22,328,329],{},"Conecta el checador con la nómina."," Si los turnos se capturan a mano, el lunes 16 es donde aparecen los errores, y en enero el registro electrónico será obligatorio.",[57,332,333,336,337,207],{},[22,334,335],{},"Agenda diciembre ahora."," Programa desde ya quién cubrirá el 25 de diciembre y el 1 de enero, y mete esos costos en el presupuesto de nómina, junto con el aumento al ",[16,338,340],{"href":339},"/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina","salario mínimo 2027",[12,342,343,344,348,349,207],{},"Para el resto de la preparación del Buen Fin, revisa el ",[16,345,347],{"href":346},"/blog/noticias/sorteo-buen-fin-2026-sat-comercios-500-millones","sorteo del SAT para comercios"," y lo que vigilará la Profeco sobre ",[16,350,352],{"href":351},"/blog/noticias/profeco-ofertas-simuladas-buen-fin-historial-precios","ofertas simuladas",[12,354,355,356,360,361,207],{},"Si quieres que turnos, checador y nómina hablen entre sí antes de la temporada alta, nuestro equipo de ",[16,357,359],{"href":358},"/servicios/consultoria","consultoría"," puede revisar tu configuración y dejar los cálculos de 2026 y 2027 listos en tu ",[16,362,364],{"href":363},"/soluciones/erp","ERP",[12,366,367],{},[368,369,370],"em",{},"Fuentes: Ley Federal del Trabajo, texto vigente con última reforma del 14-may-2026, y Ley del ISR, ambas en diputados.gob.mx; decreto de reducción de jornada (DOF 1-may-2026, artículos transitorios); UMA 2026 del INEGI y salario mínimo 2026 de la Conasami, según nuestras notas previas. Consultado el 23 de octubre de 2026.",{"title":372,"searchDepth":373,"depth":374,"links":375},"",2,3,[376,377,378,379,380],{"id":48,"depth":373,"text":49},{"id":117,"depth":373,"text":118},{"id":213,"depth":373,"text":214},{"id":261,"depth":373,"text":262},{"id":288,"depth":373,"text":289},"noticias",{"title":383,"description":384,"label":385,"to":363,"icon":94},"¿Tu nómina calcula sola el triple, las horas extra y la parte exenta?","Configuramos el ERP y la nómina para que los turnos del checador lleguen directo al cálculo, con percepciones gravadas y exentas bien separadas en el CFDI.","Ver ERP","2026-10-30","El lunes 16 de noviembre es descanso obligatorio y cae en pleno Buen Fin. Salario triple, horas extra con las reglas de 2026, prima dominical e ISR exento.",false,"md",[391,394,397,400],{"question":392,"answer":393},"¿El 16 de noviembre de 2026 es día de descanso obligatorio?","Sí. El artículo 74, fracción VI, de la Ley Federal del Trabajo fija como descanso obligatorio el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre. En 2026 ese lunes es el 16, que además queda dentro del Buen Fin, del 13 al 17 de noviembre.",{"question":395,"answer":396},"¿Cuánto se paga si un trabajador labora ese día?","El artículo 75 de la LFT dice que, además del salario que le corresponde por el descanso, el trabajador recibe un salario doble por el servicio prestado. En la práctica, ese día cobra tres veces su salario diario: el día que ya tenía pagado más dos más.",{"question":398,"answer":399},"¿Cambiaron las horas extra en 2026?","Sí. La reforma publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 reescribió los artículos 66 y 68. Para 2026 el tope de horas extra pagadas al doble es de 9 a la semana, hasta 4 horas diarias en un máximo de 4 días; lo que exceda, hasta 4 horas más por semana, se paga al triple. La suma de jornada ordinaria y extra no puede pasar de 12 horas diarias.",{"question":401,"answer":402},"¿Ese pago extra paga ISR completo?","No todo. El artículo 93, fracción I, de la Ley del ISR exenta el 50% de lo que se paga por tiempo extra o por trabajar en días de descanso, sin pasar de cinco veces el salario mínimo general por semana. Muchos sistemas de nómina usan la UMA para ese tope por la desindexación de 2016; confirma el criterio con tu contador.",null,"/images/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina.jpg","Encargada de una tienda revisando en el sistema de nómina los turnos del Buen Fin junto a un calendario con el lunes 16 de noviembre marcado","informational",[408,409,410,411],"16 de noviembre descanso obligatorio pago","trabajar día festivo salario triple","horas extra 2026 reforma jornada","buen fin 2026 personal nómina",{},true,"/blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina","2026-10-30T10:30:00-06:00",5,{"title":5,"description":387},"Buen Fin y descanso obligatorio del 16 de noviembre: pago","blog/noticias/buen-fin-16-noviembre-descanso-obligatorio-pago-triple-nomina",[421,422,423,424],"nómina","buen fin","ley federal del trabajo","horas extra","mabp66HZkuYyn384jo-4eakNPKzA4dD20ob2AJkDkcU",{"path":346,"title":427},"Sorteo del Buen Fin 2026: tu negocio también puede ganar si factura hasta 5 millones y se registra antes del 12 de noviembre",[429,435,441],{"path":430,"title":431,"description":432,"date":386,"category":381,"image":433,"imageAlt":434,"readingTime":416},"/blog/noticias/notion-ai-creditos-por-usuario-2-noviembre-notas-reuniones","Notion AI pasa a créditos por persona el 2 de noviembre, y desde el 1 de diciembre las notas de reuniones también cuentan","Desde el 2 de noviembre Notion AI da 1,500 créditos Standard y 500 Select por persona al mes, y el 1 de diciembre las notas de reuniones empiezan a gastarlos.","/images/blog/noticias/notion-ai-creditos-por-usuario-2-noviembre-notas-reuniones.jpg","Coordinadora de operaciones revisando en la configuración de Notion el consumo de créditos de IA de su equipo",{"path":436,"title":437,"description":438,"date":386,"category":381,"image":439,"imageAlt":440,"readingTime":416},"/blog/noticias/dotnet-8-9-powershell-7-4-sin-parches-10-noviembre",".NET 8, .NET 9 y PowerShell 7.4 se quedan sin parches el 10 de noviembre: revisa tus sistemas a la medida","El 10 de noviembre de 2026 terminan .NET 8, .NET 9, PowerShell 7.4 y 7.5 y el modelo in-process de Azure Functions. Cómo saber si los usas y qué hacer.","/images/blog/noticias/dotnet-8-9-powershell-7-4-sin-parches-10-noviembre.jpg","Responsable de sistemas revisando en una terminal la versión de .NET instalada en un servidor junto a un calendario marcado el 10 de noviembre",{"path":346,"title":427,"description":442,"date":443,"category":381,"image":444,"imageAlt":445,"readingTime":416},"El decreto del DOF del 30 de septiembre fija hasta 500 millones en premios del Buen Fin 2026, también para negocios con ingresos de hasta 5 millones: requisitos","2026-10-29","/images/blog/noticias/sorteo-buen-fin-2026-sat-comercios-500-millones.jpg","Terminal punto de venta cobrando con tarjeta en el mostrador de una tienda pequeña durante El Buen Fin",{"id":447,"avatar":403,"bio":448,"entityType":449,"expertise":450,"extension":451,"meta":452,"name":6,"role":453,"slug":454,"social":403,"stem":455,"url":7,"__hash__":456},"authors/authors/andrea-fuentes.yml","Consultora en transformación digital y sistemas empresariales. 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