[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"blog-/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado":3,"prev-/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado":350,"next-/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado":327,"related-/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado":353,"author-Andrea Fuentes":372},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorUrl":7,"body":8,"category":304,"cta":305,"date":310,"dateModified":310,"description":311,"draft":312,"extension":313,"faq":314,"featured":312,"howto":327,"image":328,"imageAlt":329,"intent":330,"keywords":331,"meta":336,"navigation":337,"path":338,"publishedTime":339,"readingTime":340,"seo":341,"seoTitle":342,"stem":343,"tags":344,"__hash__":349},"blog/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado.md","Desconexión digital y sueldo en las vacantes: el Senado avanza dos reformas laborales que tocan el WhatsApp de tu empresa","Andrea Fuentes","/autores/andrea-fuentes",{"type":9,"value":10,"toc":294},"minimark",[11,35,43,48,129,132,136,143,159,162,169,172,176,187,194,202,205,209,212,270,274,277,285],[12,13,14,18,19,26,27,30,31,34],"p",{},[15,16,17],"strong",{},"La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó el miércoles 14 de octubre de 2026 tres dictámenes que reforman la Ley Federal del Trabajo (LFT)",", cada uno con ocho votos a favor, según el ",[20,21,25],"a",{"href":22,"rel":23},"https://comunicacionsocial.senado.gob.mx/informacion/comunicados/16529-avanza-en-comision-de-trabajo-y-prevision-social-reforma-para-la-desconexion-digital",[24],"nofollow","comunicado del Senado",". Dos de ellos tocan la operación diaria de cualquier PyME: el ",[15,28,29],{},"derecho a la desconexión digital",", que limita lo que un patrón puede exigir por correo, llamada o WhatsApp fuera del horario, y la ",[15,32,33],{},"transparencia salarial",", que obligaría a poner el rango de sueldo en cada vacante. El tercero da permiso para votar en elecciones extraordinarias, consultas populares y revocación de mandato.",[12,36,37,38,42],{},"Ninguna está vigente. Pero se suman a la ",[20,39,41],{"href":40},"/blog/noticias/jornada-46-horas-registro-electronico-enero-2027","jornada de 46 horas y el registro electrónico de asistencia"," que arrancan el 1 de enero, y las tres se cumplen con lo mismo: políticas escritas y herramientas configuradas.",[44,45,47],"h2",{"id":46},"dónde-va-cada-reforma","Dónde va cada reforma",[49,50,51,66],"table",{},[52,53,54],"thead",{},[55,56,57,60,63],"tr",{},[58,59],"th",{},[58,61,62],{},"Desconexión digital",[58,64,65],{},"Transparencia salarial",[67,68,69,81,92,107,118],"tbody",{},[55,70,71,75,78],{},[72,73,74],"td",{},"Qué cambia en la LFT",[72,76,77],{},"Nueva fracción VIII del art. 3o. Ter (definición) y nueva obligación del patrón en el art. 132",[72,79,80],{},"Rango salarial en ofertas de empleo; información sobre criterios del salario",[55,82,83,86,89],{},[72,84,85],{},"Cámara de Diputados",[72,87,88],{},"Aprobada el 3 de marzo de 2026, 447 votos a favor y ninguno en contra",[72,90,91],{},"Según la prensa, también la aprobó en el periodo anterior",[55,93,94,97,104],{},[72,95,96],{},"Comisión de Trabajo del Senado",[72,98,99,100,103],{},"Aprobada ",[15,101,102],{},"con cambios"," el 14 de octubre (8 votos)",[72,105,106],{},"Aprobada el 14 de octubre (8 votos)",[55,108,109,112,115],{},[72,110,111],{},"Lo que falta",[72,113,114],{},"Pleno del Senado y regreso a Diputados por los cambios",[72,116,117],{},"Pleno del Senado; no hay fecha confirmada",[55,119,120,123,126],{},[72,121,122],{},"Entrada en vigor",[72,124,125],{},"180 días después de publicarse en el DOF; la STPS tendría otros 180 días para las reglas",[72,127,128],{},"No precisada en los comunicados",[12,130,131],{},"Las fuentes no coinciden del todo sobre el estado de la transparencia salarial: el comunicado del Senado la describe como un dictamen que reforma y adiciona varias disposiciones de la LFT, sin decir si viene de una minuta ni qué artículos toca. Hasta que el texto aparezca en la Gaceta del Senado, tómalo como un proyecto en curso.",[44,133,135],{"id":134},"qué-dice-la-desconexión-digital","Qué dice la desconexión digital",[12,137,138,139,142],{},"El texto que aprobaron los diputados, según reportó Expansión en marzo, define la desconexión digital como el derecho de las personas trabajadoras a ",[15,140,141],{},"abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con el centro de trabajo"," al terminar la jornada, en horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias. Al patrón le agrega dos obligaciones en el artículo 132:",[144,145,146,153],"ol",{},[147,148,149,152],"li",{},[15,150,151],{},"Respetar"," ese derecho al término de la jornada.",[147,154,155,158],{},[15,156,157],{},"Emitir una política interna"," dirigida a todos los trabajadores.",[12,160,161],{},"El ejercicio del derecho debe respetar \"la naturaleza y objeto de la relación laboral\" y lo que se acuerde entre empresa y trabajadores. El Universal (15 de octubre) reporta que las excepciones se limitarían a fuerza mayor o emergencias operativas justificadas, que deberán quedar en el reglamento interior de trabajo; ese detalle no aparece en el comunicado oficial del Senado.",[12,163,164,165,168],{},"El cambio que hicieron los senadores es para el ",[15,166,167],{},"teletrabajo con horario flexible",": el derecho también aplicaría durante las pausas acordadas entre trabajador y patrón, siempre que estén asentadas en el contrato colectivo o en el reglamento interior. Ese cambio es la razón por la que, una vez que vote el pleno, la minuta tendrá que volver a la Cámara de Diputados.",[12,170,171],{},"Ningún comunicado menciona sanciones específicas. La reforma no prohíbe mandar un mensaje a las 10 de la noche; lo que reconoce es el derecho a no contestarlo.",[44,173,175],{"id":174},"qué-dice-la-transparencia-salarial","Qué dice la transparencia salarial",[12,177,178,179,182,183,186],{},"El dictamen obligaría a que ",[15,180,181],{},"toda oferta de empleo o convocatoria de vacante",", por cualquier medio interno o externo, indique el ",[15,184,185],{},"rango salarial",". Además, el trabajador podría pedir que se le expliquen los criterios con los que se calcula su sueldo. Los senadores citaron frases como \"sueldo competitivo\" o \"salario en base a aptitudes\" como ejemplos de la opacidad que buscan eliminar, por las diferencias de pago entre personas que hacen el mismo trabajo.",[12,188,189,190,193],{},"Para una PyME, el efecto inmediato sería en los anuncios de bolsas de empleo y redes sociales, y en algo menos visible: tener un ",[15,191,192],{},"tabulador"," que justifique por qué dos personas en el mismo puesto ganan distinto.",[195,196,199],"callout",{"icon":197,"title":198},"i-lucide-info","Todavía no es ley",[12,200,201],{},"Ninguna de las dos reformas está en el DOF. Si el pleno del Senado aprueba la desconexión digital y Diputados acepta los cambios antes de que cierre el periodo, el 15 de diciembre, y se publica ese mes, entraría en vigor hacia junio de 2027. Es un cálculo con el mejor escenario, no una fecha oficial.",[203,204],"ad-banner",{},[44,206,208],{"id":207},"qué-preparar-desde-ahora","Qué preparar desde ahora",[12,210,211],{},"No hace falta esperar al DOF: casi todo lo que piden estas reformas es buena práctica y te sirve para el registro de jornada de enero.",[144,213,214,225,236,247,253,264],{},[147,215,216,219,220,224],{},[15,217,218],{},"Escribe la política de comunicación fuera de horario."," Qué canales son oficiales (correo, Teams, WhatsApp), en qué horario se espera respuesta, quién puede contactar en una emergencia y qué cuenta como emergencia. Puedes integrarla a tu ",[20,221,223],{"href":222},"/blog/recurso/plantilla-politica-seguridad-informacion","política de seguridad de la información",", que ya define el uso de equipos y cuentas.",[147,226,227,230,231,235],{},[15,228,229],{},"Separa lo personal de lo laboral en el celular."," Si los grupos de trabajo viven en el WhatsApp personal de cada empleado, la frontera es imposible de cumplir. Las líneas a nombre de la empresa (de paso, revisa que estén ",[20,232,234],{"href":233},"/blog/noticias/registro-lineas-celulares-empresas-15-octubre","registradas a su titular",": las que terminan en 5 vencen el 31 de octubre) o una herramienta de chat corporativa facilitan apagar notificaciones al terminar el turno.",[147,237,238,241,242,246],{},[15,239,240],{},"Configura las herramientas para respetar horarios."," Outlook y Gmail permiten programar el envío de un correo para la mañana siguiente; Teams y Google Chat permiten fijar horas sin notificaciones en el celular. Si estás eligiendo plataforma, en esta ",[20,243,245],{"href":244},"/blog/comparativa/google-workspace-vs-microsoft-365","comparativa de Google Workspace y Microsoft 365"," revisamos qué incluye cada plan.",[147,248,249,252],{},[15,250,251],{},"Define guardias para lo que sí es urgente."," Si tu operación necesita a alguien disponible de noche (sistemas, mantenimiento, logística), ponlo por escrito con rol de guardias y compensación, en vez de depender de quien conteste.",[147,254,255,258,259,263],{},[15,256,257],{},"Arma un tabulador por puesto."," Con los sueldos de tu nómina por puesto y antigüedad, define rangos mínimo y máximo. Te servirá para publicar vacantes con rango y para responder si un trabajador pregunta cómo se calcula su salario. Si tu ",[20,260,262],{"href":261},"/soluciones/erp","ERP"," maneja la nómina, el catálogo de puestos con tabulador puede vivir ahí.",[147,265,266,269],{},[15,267,268],{},"Revisa el reglamento interior de trabajo."," Ahí deberían quedar las excepciones por emergencia y, en teletrabajo, las pausas pactadas.",[44,271,273],{"id":272},"lo-que-sigue","Lo que sigue",[12,275,276],{},"El Senado tiene sesiones hasta el 15 de diciembre y en estas semanas su agenda está ocupada por el Paquete Económico 2027, que debe votar antes del 31 de octubre. No hay fecha para que el pleno discuta estas reformas. Te avisaremos cuando se voten y, sobre todo, cuando aparezcan en el DOF y empiece a correr el plazo.",[12,278,279,280,284],{},"Mientras tanto, si quieres aprovechar el ajuste de enero para dejar en orden políticas, accesos y registro de jornada, nuestra área de ",[20,281,283],{"href":282},"/servicios/consultoria","consultoría"," puede ayudarte a redactarlas y a configurarlas en tus sistemas.",[286,287],"call-to-action",{"description":288,"eyebrow":289,"icon":290,"label":291,"title":292,"to":293},"Redactamos tu política de comunicación fuera de horario y configuramos correo, chat y celulares para que se cumpla sin depender de la buena voluntad.","Políticas internas","i-lucide-calendar-check","Agendar asesoría","¿Tu equipo sabe cuándo puede dejar de contestar?","/contacto",{"title":295,"searchDepth":296,"depth":297,"links":298},"",2,3,[299,300,301,302,303],{"id":46,"depth":296,"text":47},{"id":134,"depth":296,"text":135},{"id":174,"depth":296,"text":175},{"id":207,"depth":296,"text":208},{"id":272,"depth":296,"text":273},"noticias",{"title":306,"description":307,"label":308,"to":282,"icon":309},"Ordena tus políticas internas antes de que sean obligatorias","Te ayudamos a redactar política de comunicación fuera de horario, uso de celulares y registro de jornada, y a configurarlas en tus herramientas.","Ver consultoría","i-lucide-clipboard-check","2026-10-16","La Comisión de Trabajo del Senado aprobó el 14 de octubre la desconexión digital y publicar el rango salarial en vacantes. Qué cambia, qué falta y qué preparar.",false,"md",[315,318,321,324],{"question":316,"answer":317},"¿La desconexión digital ya es obligatoria?","No. Al 16 de octubre de 2026 la reforma solo está aprobada por la Cámara de Diputados (marzo) y por la Comisión de Trabajo del Senado (14 de octubre). Falta el pleno del Senado y, como los senadores le hicieron cambios, debe regresar a Diputados. Después se publica en el DOF y entra en vigor 180 días más tarde.",{"question":319,"answer":320},"¿Qué tendría que hacer el patrón?","Según el texto aprobado por Diputados, respetar el derecho de sus trabajadores a no participar en comunicaciones de trabajo al terminar la jornada, en vacaciones, permisos y licencias, y emitir una política interna sobre ese derecho. La STPS tendría 180 días adicionales para publicar las reglas.",{"question":322,"answer":323},"¿Puedo seguir mandando mensajes por WhatsApp fuera del horario?","La reforma no prohíbe enviar mensajes; reconoce el derecho del trabajador a no contestarlos. En la práctica, la empresa no podría exigir respuesta ni castigar a quien no responda. Las excepciones, como emergencias operativas, deberían quedar por escrito en la política o el reglamento interior.",{"question":325,"answer":326},"¿Qué cambia con la transparencia salarial?","El dictamen aprobado en comisión obliga a publicar el rango de sueldo en cada vacante, interna o externa, y a informar al trabajador, si lo pide, los criterios con los que se calcula su salario. Tampoco está vigente: le falta el pleno del Senado.",null,"/images/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado.jpg","Celular con notificaciones de trabajo silenciadas sobre un escritorio de oficina al anochecer","informational",[332,333,334,335],"desconexión digital ley federal del trabajo","transparencia salarial vacantes méxico","reforma lft senado octubre 2026","whatsapp fuera de horario trabajo",{},true,"/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado","2026-10-16T17:00:00-06:00",5,{"title":5,"description":311},"Desconexión digital y rango salarial: avanzan en el Senado","blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado",[345,346,347,348],"laboral","recursos humanos","legislación","políticas internas","J7G5WTF9yZWeuOak63oNw9G5PzrbjIjH0PG7z85LVas",{"path":351,"title":352},"/blog/noticias/nextcloud-collabora-cve-2026-110447-web-shells","Nextcloud: atacan el editor de documentos integrado con una falla que no pide contraseña (CVE-2026-110447)",[354,360,366],{"path":355,"title":356,"description":357,"date":310,"category":304,"image":358,"imageAlt":359,"readingTime":340},"/blog/noticias/smtp-auth-basica-microsoft-365-fin-diciembre","La multifuncional, el ERP y los avisos automáticos: lo que dejará de enviar correo en Microsoft 365 a fin de año","A fines de diciembre de 2026 Microsoft 365 apaga por defecto el envío SMTP con usuario y contraseña. Qué equipos fallan, cómo detectarlos y a qué migrar.","/images/blog/noticias/smtp-auth-basica-microsoft-365-fin-diciembre.jpg","Impresora multifuncional de oficina junto a un monitor con un mensaje de error de envío de correo",{"path":361,"title":362,"description":363,"date":310,"category":304,"image":364,"imageAlt":365,"readingTime":340},"/blog/noticias/imss-emi-buzon-mis-documentos-cuotas","La propuesta de cuotas del IMSS llega al Buzón: úsala para cuadrar tu nómina antes de pagar","Desde el 9 de octubre las propuestas de cuotas EMA y EBA del IMSS (EMI-1 y EMI-2) llegan al Buzón IMSS. Cómo usarlas para conciliar antes de pagar.","/images/blog/noticias/imss-emi-buzon-mis-documentos-cuotas.jpg","Persona de recursos humanos comparando en dos pantallas la emisión del IMSS y el reporte de nómina",{"path":367,"title":368,"description":369,"date":310,"category":304,"image":370,"imageAlt":371,"readingTime":340},"/blog/noticias/gemini-api-apaga-veo-tts-live-preview","Google apaga los modelos preview de video, voz y Deep Research en la API de Gemini: fechas y cuánto cuesta migrar","La API de Gemini apaga Veo 3.1 preview el 22 de octubre, Deep Research Pro el 23 y los preview de voz y Live el 17 de noviembre. Reemplazos y costos.","/images/blog/noticias/gemini-api-apaga-veo-tts-live-preview.jpg","Panel de desarrollador con llamadas a una API de inteligencia artificial y un calendario con fechas marcadas",{"id":373,"avatar":327,"bio":374,"entityType":375,"expertise":376,"extension":377,"meta":378,"name":6,"role":379,"slug":380,"social":327,"stem":381,"url":7,"__hash__":382},"authors/authors/andrea-fuentes.yml","Consultora en transformación digital y sistemas empresariales. Acompaña a PyMEs mexicanas en la digitalización de sus operaciones.","Person","Andrea dirige los proyectos de transformación digital de Syswork México. Ha guiado la selección e implementación de ERP, CRM y WMS, además de la digitalización de procesos en empresas de manufactura, distribución, retail y servicios. 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