[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"blog-/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina":3,"prev-/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina":446,"next-/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina":423,"related-/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina":449,"author-Andrea Fuentes":468},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorUrl":7,"body":8,"category":400,"cta":401,"date":406,"dateModified":406,"description":407,"draft":408,"extension":409,"faq":410,"featured":408,"howto":423,"image":424,"imageAlt":425,"intent":426,"keywords":427,"meta":432,"navigation":433,"path":434,"publishedTime":435,"readingTime":436,"seo":437,"seoTitle":438,"stem":439,"tags":440,"__hash__":445},"blog/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina.md","Salario mínimo 2027: empresarios piden solo inflación, la CTM hasta 10 % y la Conasami busca un punto intermedio","Andrea Fuentes","/autores/andrea-fuentes",{"type":9,"value":10,"toc":390},"minimark",[11,35,38,43,151,158,162,178,193,201,204,208,211,287,290,294,360,364,367,375,381],[12,13,14,18,19,22,23,26,27,30,31,34],"p",{},[15,16,17],"strong",{},"La negociación del salario mínimo 2027 ya arrancó, y las posturas están lejos."," El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ",[15,20,21],{},"José Medina Mora",", propuso el ",[15,24,25],{},"12 de octubre de 2026"," eliminar el Monto Independiente de Recuperación (MIR) y limitar el aumento a la inflación, o a lo mucho uno o dos puntos más, según la versión de la nota (La Razón, Diario de Yucatán, Infobae). Del lado sindical, la ",[15,28,29],{},"CTM pide entre 5 y 10 %",", y el presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), ",[15,32,33],{},"Luis Felipe Munguía Corella",", dijo que habrá que \"llegar a un punto intermedio\".",[12,36,37],{},"No habrá cifra oficial hasta diciembre, pero las PyMEs arman ahora su presupuesto 2027. Conviene presupuestar con escenarios en vez de esperar.",[39,40,42],"h2",{"id":41},"dónde-estamos","Dónde estamos",[44,45,46,62],"table",{},[47,48,49],"thead",{},[50,51,52,56,59],"tr",{},[53,54,55],"th",{},"Concepto",[53,57,58],{},"Dato",[53,60,61],{},"Fuente",[63,64,65,80,93,112,125,138],"tbody",{},[50,66,67,71,77],{},[68,69,70],"td",{},"Salario mínimo general 2026",[68,72,73,76],{},[15,74,75],{},"315.04 pesos diarios"," (9,582.47 al mes)",[68,78,79],{},"Conasami, vía La Razón e Infobae",[50,81,82,85,90],{},[68,83,84],{},"Zona Libre de la Frontera Norte 2026",[68,86,87],{},[15,88,89],{},"440.87 pesos diarios",[68,91,92],{},"Conasami, vía La Razón",[50,94,95,98,109],{},[68,96,97],{},"Cómo se armó el aumento 2026",[68,99,100,101,104,105,108],{},"MIR de 17.01 pesos + 6.5 % = ",[15,102,103],{},"13 %"," general; ",[15,106,107],{},"5 %"," en la frontera",[68,110,111],{},"EY, IDC, La Razón (diciembre de 2025)",[50,113,114,117,122],{},[68,115,116],{},"Inflación anual a septiembre de 2026",[68,118,119],{},[15,120,121],{},"3.45 %",[68,123,124],{},"INEGI, citado por Infobae (15 de octubre)",[50,126,127,130,135],{},[68,128,129],{},"Proyecciones privadas para 2027",[68,131,132],{},[15,133,134],{},"10 % a 13 %",[68,136,137],{},"Infobae, La Razón",[50,139,140,143,149],{},[68,141,142],{},"Decisión",[68,144,145,146],{},"Diciembre; publicación en el DOF antes del 31 y vigencia el ",[15,147,148],{},"1 de enero de 2027",[68,150,137],{},[12,152,153,154,157],{},"El argumento del CCE es que el objetivo de que un salario mínimo alcance para ",[15,155,156],{},"dos canastas básicas"," ya se cumplió. \"Lo fácil sería aumentar mucho, pero eso haría perder empleos\", dijo Medina Mora, citado por Infobae. La Razón añade la preocupación por negocios de bajo margen que ya cargan más vacaciones y menos horas.",[39,159,161],{"id":160},"la-otra-mitad-del-costo-la-jornada-de-46-horas","La otra mitad del costo: la jornada de 46 horas",[12,163,164,165,167,168,171,172,177],{},"El aumento no llega solo. Desde el ",[15,166,148],{}," la jornada máxima baja de 48 a ",[15,169,170],{},"46 horas"," semanales, con reducción gradual hasta 40 horas en 2030, y el patrón tendrá que ",[173,174,176],"a",{"href":175},"/blog/noticias/jornada-46-horas-registro-electronico-enero-2027","registrar la jornada en forma electrónica",". La reducción no permite bajar sueldos, así que el costo por hora trabajada sube aunque el salario no se mueva.",[12,179,180,181,184,185,188,189,192],{},"Un estudio de Adecco citado por Infobae calcula que el ",[15,182,183],{},"costo por hora trabajada subirá 4.3 % en 2027"," y alrededor de ",[15,186,187],{},"20 % hacia 2030",", y que ",[15,190,191],{},"tres de cada cuatro empresas"," no han calculado todavía el impacto.",[194,195,198],"callout",{"icon":196,"title":197},"i-lucide-info","Ojo con los cálculos que circulan",[12,199,200],{},"Las cifras de 346.54 o 356 pesos diarios que aparecen en medios son simulaciones periodísticas con 10 % y 13 %, no cifras de la Conasami ni de ninguna de las partes. Al 19 de octubre no hay monto oficial.",[202,203],"ad-banner",{},[39,205,207],{"id":206},"cuatro-escenarios-para-tu-presupuesto","Cuatro escenarios para tu presupuesto",[12,209,210],{},"Con base en el salario general vigente de 315.04 pesos, así cambiaría el costo directo por trabajador que gana el mínimo (cálculo de Syswork, sin prestaciones ni cuotas):",[44,212,213,229],{},[47,214,215],{},[50,216,217,220,223,226],{},[53,218,219],{},"Escenario",[53,221,222],{},"Salario diario 2027",[53,224,225],{},"Aumento por día",[53,227,228],{},"Costo extra al año por cada 10 trabajadores",[63,230,231,245,259,273],{},[50,232,233,236,239,242],{},[68,234,235],{},"Solo inflación (3.45 %)",[68,237,238],{},"325.91",[68,240,241],{},"10.87",[68,243,244],{},"≈ 39,700 pesos",[50,246,247,250,253,256],{},[68,248,249],{},"Inflación + 2 puntos (5.45 %)",[68,251,252],{},"332.21",[68,254,255],{},"17.17",[68,257,258],{},"≈ 62,700 pesos",[50,260,261,264,267,270],{},[68,262,263],{},"10 % (tope de la CTM y piso de las proyecciones)",[68,265,266],{},"346.54",[68,268,269],{},"31.50",[68,271,272],{},"≈ 115,000 pesos",[50,274,275,278,281,284],{},[68,276,277],{},"13 % (igual que 2026)",[68,279,280],{},"356.00",[68,282,283],{},"40.96",[68,285,286],{},"≈ 149,500 pesos",[12,288,289],{},"A eso súmale aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y cuotas obrero-patronales, que se calculan sobre el salario.",[39,291,293],{"id":292},"qué-hacer-desde-ahora","Qué hacer desde ahora",[295,296,297,304,310,321,327,338,349],"ol",{},[298,299,300,303],"li",{},[15,301,302],{},"Presupuesta con dos escenarios",": uno base (por ejemplo, 10 %) y uno alto (13 %). Si tu margen solo aguanta el de inflación, ajusta precios o productividad antes de enero.",[298,305,306,309],{},[15,307,308],{},"Saca de tu sistema de nómina la lista de quién gana menos de 1.15 veces el mínimo."," Esos puestos quedarán alcanzados con casi cualquier escenario. Si el mínimo sube 13 % y quien gana justo arriba sube 4 %, la diferencia entre auxiliar y supervisor se borra.",[298,311,312,315,316,320],{},[15,313,314],{},"Revisa el tabulador completo."," El Senado discute una ",[173,317,319],{"href":318},"/blog/noticias/desconexion-digital-rango-salarial-vacantes-senado","reforma de transparencia salarial que obliga a publicar rangos en las vacantes"," y prohíbe pagar menos sin causa objetiva. Un tabulador ordenado sirve para las dos cosas.",[298,322,323,326],{},[15,324,325],{},"Junta el cálculo con la jornada de 46 horas",": si necesitarás más turnos u horas extra, el costo se multiplica.",[298,328,329,332,333,337],{},[15,330,331],{},"Ten listo el lado IMSS."," El salario base de cotización de quienes ganan el mínimo cambiará con él; confirma con tu contador los movimientos que tocan y que tu acceso al ",[173,334,336],{"href":335},"/blog/noticias/imss-emi-buzon-mis-documentos-cuotas","buzón del IMSS donde ahora llegan la EMI y los documentos de cuotas"," esté vigente antes del cierre de año.",[298,339,340,343,344,348],{},[15,341,342],{},"Prepara el sistema, no solo la hoja de cálculo."," El mínimo vive en tablas de tu sistema de nómina o ",[173,345,347],{"href":346},"/soluciones/erp","ERP",". Pide a tu proveedor la fecha de la actualización y prueba el primer recibo de enero antes de timbrarlo.",[298,350,351,354,355,359],{},[15,352,353],{},"No olvides el lado fiscal."," El paquete económico 2027 también cambia el ISR de las empresas; repasa ",[173,356,358],{"href":357},"/blog/noticias/diputados-aprueban-isr-2027-pleno-senado","lo que aprobaron los diputados"," y que hoy está en el Senado.",[39,361,363],{"id":362},"lo-que-sigue","Lo que sigue",[12,365,366],{},"La Conasami, con representantes de trabajadores, empresas y gobierno, decide en diciembre. Hasta entonces circularán más cifras: la que cuenta es la del Diario Oficial.",[12,368,369,370,374],{},"Si quieres armar los escenarios con la plantilla real de tu empresa y dejar el sistema de nómina listo para el 1 de enero, lo vemos dentro de nuestra ",[173,371,373],{"href":372},"/servicios/consultoria","consultoría",".",[12,376,377],{},[378,379,380],"em",{},"Fuentes: La Razón (12 de octubre de 2026 y 3 de diciembre de 2025), Diario de Yucatán (12 de octubre), Infobae (12 y 15 de octubre), Enfoque Noticias (declaración del presidente de la Conasami), EY e IDC (resolución de salarios mínimos 2026). Los escenarios de la tabla son cálculos propios con el salario vigente.",[382,383],"call-to-action",{"description":384,"eyebrow":385,"icon":386,"label":387,"title":388,"to":389},"Armamos los escenarios con tu plantilla real y dejamos listo tu sistema de nómina para el primer recibo de enero.","Nómina 2027","i-lucide-calendar-check","Agendar revisión","¿Tu presupuesto aguanta un 13 % y la jornada de 46 horas?","/contacto",{"title":391,"searchDepth":392,"depth":393,"links":394},"",2,3,[395,396,397,398,399],{"id":41,"depth":392,"text":42},{"id":160,"depth":392,"text":161},{"id":206,"depth":392,"text":207},{"id":292,"depth":392,"text":293},{"id":362,"depth":392,"text":363},"noticias",{"title":402,"description":403,"label":404,"to":346,"icon":405},"Presupuesta tu nómina 2027 con datos de tu ERP","Armamos escenarios de salario mínimo, jornada de 46 horas y cuotas con la plantilla real de tu sistema de nómina.","Ver ERP","i-lucide-calculator","2026-10-19","El CCE pide quitar el MIR y ligar el salario mínimo 2027 a la inflación; la CTM pide 5 a 10 %. Se decide en diciembre. Escenarios para presupuestar tu nómina.",false,"md",[411,414,417,420],{"question":412,"answer":413},"¿Cuándo se sabrá el salario mínimo 2027?","La Conasami fija el monto en diciembre y la resolución se publica en el Diario Oficial de la Federación, normalmente en la segunda quincena del mes. El nuevo salario entra en vigor el 1 de enero de 2027. Al 19 de octubre de 2026 no hay ninguna cifra oficial.",{"question":415,"answer":416},"¿Qué es el MIR y por qué los empresarios quieren quitarlo?","El Monto Independiente de Recuperación es una cantidad fija en pesos que se suma al salario antes de aplicar el porcentaje de aumento. En 2026 fue de 17.01 pesos diarios más un 6.5 %, lo que dio un alza total de 13 %. El CCE argumenta que el objetivo de que un salario mínimo alcance para dos canastas básicas ya se cumplió y que seguir con alzas de dos dígitos costaría empleos.",{"question":418,"answer":419},"Si nadie en mi empresa gana el mínimo, ¿me afecta?","Sí, de forma indirecta. Los puestos que ganan apenas arriba del mínimo quedan alcanzados y hay que mover el tabulador para no aplastar las diferencias entre niveles. Además, los salarios mínimos profesionales subieron en 2026 el mismo porcentaje que el general, y las cuotas al IMSS dependen del salario base de cotización.",{"question":421,"answer":422},"¿Con qué porcentaje conviene presupuestar?","No hay cifra oficial, así que lo prudente es presupuestar con un escenario base y uno alto. Las proyecciones privadas citadas por Infobae y La Razón van de 10 % a 13 %; la propuesta del CCE apunta a inflación más uno o dos puntos. Un presupuesto que solo aguante el escenario bajo es un riesgo.",null,"/images/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina.jpg","Tres flechas de distinta altura sobre un recibo de nómina, representando los escenarios de aumento al salario mínimo 2027","informational",[428,429,430,431],"salario mínimo 2027","aumento salario mínimo 2027 conasami","monto independiente de recuperación mir","presupuesto nómina 2027",{},true,"/blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina","2026-10-19T17:00:00-06:00",5,{"title":5,"description":407},"Salario mínimo 2027: qué se negocia y cómo presupuestar","blog/noticias/salario-minimo-2027-negociacion-presupuesto-nomina",[441,442,443,444],"nómina","salario mínimo","presupuesto 2027","laboral","iDulJnDSxRD7xHuMNaFaRnBa-b3NzCW8nXQ_uhzYvq8",{"path":447,"title":448},"/blog/noticias/windows-update-certificados-vencen-2027","Los certificados de Windows Update vencen en 2027: qué equipos se quedarán sin actualizaciones",[450,456,462],{"path":451,"title":452,"description":453,"date":406,"category":400,"image":454,"imageAlt":455,"readingTime":436},"/blog/noticias/regularizacion-fiscal-sat-31-octubre-condonacion-multas","Regularización fiscal del SAT: el 31 de octubre cierra la condonación de multas y recargos","El SAT perdona hasta 100% de multas y recargos de adeudos de 2024 y anteriores. Fechas clave: 31 de octubre, 30 de noviembre y 31 de diciembre de 2026.","/images/blog/noticias/regularizacion-fiscal-sat-31-octubre-condonacion-multas.jpg","Calendario con el 31 de octubre marcado junto a un oficio del SAT y una calculadora",{"path":457,"title":458,"description":459,"date":406,"category":400,"image":460,"imageAlt":461,"readingTime":436},"/blog/noticias/rank-math-seo-pro-malware-wordpress-cve-2026-111862","Rank Math SEO PRO 3.0.123 llegó con malware: si tu WordPress se actualizó el 15 de octubre, revísalo","Algunas descargas de Rank Math SEO PRO 3.0.123 traían una puerta trasera (CVE-2026-111862, 9.8). Si tu sitio se actualizó el 15 o 16 de octubre, revisa esto.","/images/blog/noticias/rank-math-seo-pro-malware-wordpress-cve-2026-111862.jpg","Paquete de actualización de un plugin de WordPress con un bicho rojo escondido dentro",{"path":463,"title":464,"description":465,"date":406,"category":400,"image":466,"imageAlt":467,"readingTime":436},"/blog/noticias/globalprotect-cve-2026-0257-ransomware-qilin-settra","GlobalProtect de Palo Alto: la falla de mayo sigue abriendo la puerta al ransomware","La falla CVE-2026-0257 de la VPN GlobalProtect tiene parche desde mayo, pero Qilin y ahora Settra la siguen explotando. Qué equipos están en riesgo y qué hacer.","/images/blog/noticias/globalprotect-cve-2026-0257-ransomware-qilin-settra.jpg","Firewall con un túnel VPN abierto y un candado roto que deja pasar a un intruso a la red interna",{"id":469,"avatar":423,"bio":470,"entityType":471,"expertise":472,"extension":473,"meta":474,"name":6,"role":475,"slug":476,"social":423,"stem":477,"url":7,"__hash__":478},"authors/authors/andrea-fuentes.yml","Consultora en transformación digital y sistemas empresariales. Acompaña a PyMEs mexicanas en la digitalización de sus operaciones.","Person","Andrea dirige los proyectos de transformación digital de Syswork México. Ha guiado la selección e implementación de ERP, CRM y WMS, además de la digitalización de procesos en empresas de manufactura, distribución, retail y servicios. Escribe sobre estrategia, sistemas empresariales y mejora de procesos con un lenguaje claro para directivos y dueños de negocio.","yml",{},"Consultora de Transformación Digital","andrea-fuentes","authors/andrea-fuentes","3FykGPUBEMoqfLLCgyHcKmcHFnBzN8n3xI5tTMukME8"]